微型计算机的市场前景一片光明，所谓的龙头企业，不过就是一个玩笑。
不管苹果公司如何努力，市场占有率也只有三成，既然你能够销量翻倍，其它人自然也没有问题。
怀特软件的测试版已经面世了，市场反应也相当不错，最多再过一个月，大家又回到一个起跑线了。
想要分一杯羹的软件公司不是没有，这些家伙最终还是选择了放弃。
原因无他，这个专利壁垒实在太可怕了，最为可恨的就是文件格式，你要是不能获得授权，绝对不能使用人家的文件格式。
你当然可以选择另辟蹊径，但是你有那么多客户吗，等你软件出来了，人家早就占领市场了。
软件买到一定程度，成本就是忽略不计的，人家卖9.9都不一定亏钱，你拿什么去跟人家竞争？
突然暴增的销量，让整个行业都开始兴奋起来。不管哪家电脑公司，本质上都是组装车间。
大量的零件订单让IT企业兴奋异常。现在市场可不景气，这些订单着实让一些企业渡过了难关。
多家商业机构的调查报告表明，这不是一次冲动消费，有类似需求的企业非常多。市场最终的需求非常庞大，预计明年可能就会达到150万台。
卧槽
这是大多数业内人士的想法，如果加上欧洲和亚洲的需求，妥妥的200万销量啊！
老美这一点非常不错，他们的调查机构非常专业，只要你能支付足够的费用，他们的调查报告是非常靠谱的。
对于大摩的顽固，苹果公司已经打算换人了。
被客户质疑自己的专业水平，大摩当然非常不爽，但是事实就是如此，由不得他们反驳。
大摩的担忧也不是无缘由的，眼看下半年竞争就要加剧，苹果到底能不能保持强势，这都是存在疑问的。
下半年竞争会加剧，这也是不争的事实，乔大神自然非常不爽，他认为自己吃了大亏，需要去找威廉怀特算账。
其它几个高管可是脸都黑了，人家当初给出的条件，他们根本就没有拒绝的勇气。
事实上，苹果公司占了大便宜，马库拉甚至知道，怀特软件其实早就开发好了，现在不过是遵守当时的承诺，乔大神现在跑过去吵闹，没准人家明天就上货架了。
苹果的高层在劝解乔大神，大摩的几个家伙迅速陷入呆滞。
卧槽
最值得投资的是怀特软件啊，难怪这货明年才进行A轮融资。
两千万美刀估值？
你们确定不是来搞笑的？
即便只有半数的电脑安装了软件，人家都是妥妥的过亿营收。
赚五千万不过分吧？
你们居然想用200万去买人家10%的股份，人家没有破口大骂已经是好涵养了。
有竞争对手怎么办？这也不可能一直卖这两款软件啊！
你以为人家招人是干嘛的？
用来维护软件？
咱们别玩笑，人家这么多软件工程师，显然是编写新软件的，外界只是不知道而已。
比尔盖茨很郁闷，他是有些想不通，威廉这个混蛋是那里冒出来的，怎么就能一飞冲天了。
不过这种郁闷也是很短暂的，比尔小朋友很快就亢奋起来了，既然这家伙可以，我为什么不行，我将来的成就一定超过这个家伙。
不得不说，失败的人各有各的原因，成功的人却不会有什么侥幸，就是这股子愈挫愈勇的精神，也绝对不是普通人可以做到的。
“老板，刚才乔大神来过了，发了一通脾气。”
“哈哈，你打电话给马库拉，我们的软件早就好了，如果我是上市公司，根本就遮掩不住的。”
“好的，老板我马上打电话给他。”
乔大神的指责，在威廉怀特看来就是羡慕嫉妒恨，估计他用不了多久时间就会搞明白。
对于这个任性的家伙，苹果高层也非常无语，好在人家也不计较，哈哈一笑也就过去了。
怀特软件的人很清楚，老板很看中这个家伙，绝对不会因为一些小事和他计较。所以他在怀特公司也是无所顾忌，人家也由着他折腾。
有才能的人总是桀骜不驯的，这在全世界都一样，笑面虎是最麻烦的，比如比尔盖茨这家伙。
乔大神是非常骄傲的人，他才不屑人家的产品。比尔可就不一样了，这货是无所不用其极的，你要是被他盯上了，最好还是小心一点。
他的产品，几乎全部都是坑蒙拐骗过来的，自己原创的几乎一样都没有，视窗系统也是披着苹果的外皮。
他在刚刚创业的时候，因为这样的原因可是差点破产，但是你可曾见到他有任何改变？
有人说他的成功主要是运气，他老娘在蓝色巨人有关系，他的成功只是巧合。
我想说，没有准备的话，给你巧合也没用，他的成功绝对不是什么运气好。即使没有和蓝色巨人合作，这货依然会取得成功。
“少爷，您需要的人来了。”
“嗯，我这就过去。”
他现在是私人企业，怎么安排手下人都没问题，软件公司没有太多的事情，这些人自然可以过来帮他搞游戏机。
这些家伙非常确定，自家老板就是工作狂人，这么多的图纸，显然不是一天两天能够完成的。
公司的福利不错，老板也足够大方，在米国说什么都白扯，大把的美刀扔上去，他们就会非常努力的工作。
这些家伙又不是工人，自然对生活有更高的追求，怀特公司的企业非常特别，这里是积分制度的，你达到一定数字就会升职加薪，到达一定的数字还有股权激励。这些东西都是可以累计的，到底有多少吸引力也就不用赘述了。
“伙计们，三个月，我只给你们三个月，我需要看到成果，有没有问题？”
“老板放心，我们没有任何问题。”
“好，辛苦你们了，有什么需求告诉管家。”
“好的，老板。”
这里的事情基本告一段落了，他是不需要亲力亲为的。有了详细的图纸和规划，如果他们还是搞不出来，那么这群混蛋就该被炒鱿鱼了。
从某种意义上说，他们只是高级工程师和码农，这种活在后世都是阿三干的，他们唯一的优势就是技术全面，这样就避免了反复检验。
不把这些家伙安排在硅谷也是没办法，毕竟人多眼杂，有些秘密根本就是掩饰不住的。
不管苹果公司如何努力，市场占有率也只有三成，既然你能够销量翻倍，其它人自然也没有问题。
怀特软件的测试版已经面世了，市场反应也相当不错，最多再过一个月，大家又回到一个起跑线了。
想要分一杯羹的软件公司不是没有，这些家伙最终还是选择了放弃。
原因无他，这个专利壁垒实在太可怕了，最为可恨的就是文件格式，你要是不能获得授权，绝对不能使用人家的文件格式。
你当然可以选择另辟蹊径，但是你有那么多客户吗，等你软件出来了，人家早就占领市场了。
软件买到一定程度，成本就是忽略不计的，人家卖9.9都不一定亏钱，你拿什么去跟人家竞争？
突然暴增的销量，让整个行业都开始兴奋起来。不管哪家电脑公司，本质上都是组装车间。
大量的零件订单让IT企业兴奋异常。现在市场可不景气，这些订单着实让一些企业渡过了难关。
多家商业机构的调查报告表明，这不是一次冲动消费，有类似需求的企业非常多。市场最终的需求非常庞大，预计明年可能就会达到150万台。
卧槽
这是大多数业内人士的想法，如果加上欧洲和亚洲的需求，妥妥的200万销量啊！
老美这一点非常不错，他们的调查机构非常专业，只要你能支付足够的费用，他们的调查报告是非常靠谱的。
对于大摩的顽固，苹果公司已经打算换人了。
被客户质疑自己的专业水平，大摩当然非常不爽，但是事实就是如此，由不得他们反驳。
大摩的担忧也不是无缘由的，眼看下半年竞争就要加剧，苹果到底能不能保持强势，这都是存在疑问的。
下半年竞争会加剧，这也是不争的事实，乔大神自然非常不爽，他认为自己吃了大亏，需要去找威廉怀特算账。
其它几个高管可是脸都黑了，人家当初给出的条件，他们根本就没有拒绝的勇气。
事实上，苹果公司占了大便宜，马库拉甚至知道，怀特软件其实早就开发好了，现在不过是遵守当时的承诺，乔大神现在跑过去吵闹，没准人家明天就上货架了。
苹果的高层在劝解乔大神，大摩的几个家伙迅速陷入呆滞。
卧槽
最值得投资的是怀特软件啊，难怪这货明年才进行A轮融资。
两千万美刀估值？
你们确定不是来搞笑的？
即便只有半数的电脑安装了软件，人家都是妥妥的过亿营收。
赚五千万不过分吧？
你们居然想用200万去买人家10%的股份，人家没有破口大骂已经是好涵养了。
有竞争对手怎么办？这也不可能一直卖这两款软件啊！
你以为人家招人是干嘛的？
用来维护软件？
咱们别玩笑，人家这么多软件工程师，显然是编写新软件的，外界只是不知道而已。
比尔盖茨很郁闷，他是有些想不通，威廉这个混蛋是那里冒出来的，怎么就能一飞冲天了。
不过这种郁闷也是很短暂的，比尔小朋友很快就亢奋起来了，既然这家伙可以，我为什么不行，我将来的成就一定超过这个家伙。
不得不说，失败的人各有各的原因，成功的人却不会有什么侥幸，就是这股子愈挫愈勇的精神，也绝对不是普通人可以做到的。
“老板，刚才乔大神来过了，发了一通脾气。”
“哈哈，你打电话给马库拉，我们的软件早就好了，如果我是上市公司，根本就遮掩不住的。”
“好的，老板我马上打电话给他。”
乔大神的指责，在威廉怀特看来就是羡慕嫉妒恨，估计他用不了多久时间就会搞明白。
对于这个任性的家伙，苹果高层也非常无语，好在人家也不计较，哈哈一笑也就过去了。
怀特软件的人很清楚，老板很看中这个家伙，绝对不会因为一些小事和他计较。所以他在怀特公司也是无所顾忌，人家也由着他折腾。
有才能的人总是桀骜不驯的，这在全世界都一样，笑面虎是最麻烦的，比如比尔盖茨这家伙。
乔大神是非常骄傲的人，他才不屑人家的产品。比尔可就不一样了，这货是无所不用其极的，你要是被他盯上了，最好还是小心一点。
他的产品，几乎全部都是坑蒙拐骗过来的，自己原创的几乎一样都没有，视窗系统也是披着苹果的外皮。
他在刚刚创业的时候，因为这样的原因可是差点破产，但是你可曾见到他有任何改变？
有人说他的成功主要是运气，他老娘在蓝色巨人有关系，他的成功只是巧合。
我想说，没有准备的话，给你巧合也没用，他的成功绝对不是什么运气好。即使没有和蓝色巨人合作，这货依然会取得成功。
“少爷，您需要的人来了。”
“嗯，我这就过去。”
他现在是私人企业，怎么安排手下人都没问题，软件公司没有太多的事情，这些人自然可以过来帮他搞游戏机。
这些家伙非常确定，自家老板就是工作狂人，这么多的图纸，显然不是一天两天能够完成的。
公司的福利不错，老板也足够大方，在米国说什么都白扯，大把的美刀扔上去，他们就会非常努力的工作。
这些家伙又不是工人，自然对生活有更高的追求，怀特公司的企业非常特别，这里是积分制度的，你达到一定数字就会升职加薪，到达一定的数字还有股权激励。这些东西都是可以累计的，到底有多少吸引力也就不用赘述了。
“伙计们，三个月，我只给你们三个月，我需要看到成果，有没有问题？”
“老板放心，我们没有任何问题。”
“好，辛苦你们了，有什么需求告诉管家。”
“好的，老板。”
这里的事情基本告一段落了，他是不需要亲力亲为的。有了详细的图纸和规划，如果他们还是搞不出来，那么这群混蛋就该被炒鱿鱼了。
从某种意义上说，他们只是高级工程师和码农，这种活在后世都是阿三干的，他们唯一的优势就是技术全面，这样就避免了反复检验。
不把这些家伙安排在硅谷也是没办法，毕竟人多眼杂，有些秘密根本就是掩饰不住的。
为更好的阅读体验，本站章节内容基于百度转码进行转码展示，如有问题请您到源站阅读, 转码声明。
大主宰小说网邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读重生之美利坚土豪,重生之美利坚土豪最新章节,重生之美利坚土豪 大家读！
大主宰小说网邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读重生之美利坚土豪,重生之美利坚土豪最新章节,重生之美利坚土豪 大家读！